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                薪酬╲体系设计实务

                 文章来源:华训企管 时间:2020-12-17 09:44
                分享到:
                薪酬体系设同花顺棋牌游戏叫什么计实务
                 
                课程时间:2021年1月06日   上海
                                  2021年1月27日   广州
                课程费用:3500元/人(含教材,午餐等)
                 

                课程背景
                老板希望①企业人力资源能够像顾问一样设计企业的〖薪酬激励体系,但大部分人同花顺棋牌卖分力资源却无法满足老板的诉求。
                企业激励体系很重要,但不知♀道如何下手设计体系。
                在有限的预算同花顺棋牌手机版下载安装下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干※员工?
                 
                课程特色
                老师以辅导式培训▆模式,课程强调互动和练习凯利棋牌下载,切实提高学员的知识、技能。案例丰富,练习紧密结合学员工作【实际。
                 
                培训收益
                l  全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方①法。
                l  掌握现代企业薪」酬体系设计的思路与操作◤流程。
                l  了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值♂评估。
                l  通过同花顺棋牌游戏叫什么现场模拟,掌握现同花顺棋牌游戏大厅代企业薪酬体系设计的技能。
                 
                活动纲要/Outline
                序言:
                一、组织架同花顺棋牌手机版构变革与薪酬管理趋势
                二、目ω前中国企业存在的薪酬管理“误区”
                二、薪酬体系设计理念与模型
                第一章:以岗位定级—岗位〗体系与定级
                1.1 部门职责分解□ 工具(RASIC)
                1.2 岗位说明书撰写要求免费下载友发棋牌与技巧
                1.3岗位价值评估演练与岗位同花顺棋牌-上海朱雀网络定级
                1.4 员工职业生涯发展◆通道建立
                 
                第二章:以市场定●位—等级工资同花顺棋牌下载手机版表的设计
                2.1 回归曲线测算外部市场薪酬带宽
                2.2 薪酬内部公¤平性四个分析要点
                2.3 薪酬外部竞争性∑画图分析
                2.4 等级工资表设计
                2.5 档差、级差、重叠度、宽幅计『算与说明
                2.6 宽带、窄带、宽幅薪←酬比较说明
                2.7 薪酬套改测算及方案汇报
                2.8 其他薪酬数〇据分析图表制作
                (以上上虞凯利棋牌内容需要学员带电脑进行现场▓实操演练)
                第三章:单项奖金设定→
                3.1 从咨上虞凯利棋牌电话询顾问角度设计单项奖金方法(以工龄工资上海哓游棋牌为例)
                3.2 项目人员单项奖金设计≡
                3.3 销售人员奖金设计
                3.4 研发人员奖金设计
                3.5 高管奖金㊣设计
                3.6 绩效奖金『设计
                 
                第四章:长期激励
                4.1 长期激励的几同花顺棋牌app种模式
                4.2 长期激◥励的优劣点
                 
                第五章:福利设计
                5.1 弹性福利№设计
                5.2 福利地图设计
                5.3 “好玩儿”、“体验度”高的几种福利形式
                 
                 
                讲师介绍/Lecturer
                王老师
                 
                十年人力╳资源数据研究和管理咨询行业经验,浙江大∮学特聘讲师、湖南大学下载同花顺棋牌商学院特聘讲师、Hroot2015年度人力资源卓越贡∩献奖。专注于人力资源核心体系ㄨ建设、人力资源效能管理等研究方向;案例故事详实,往往能针对客户需求切中问★题要害。对于课前的准备更是精益◥求精,因此很多客◣户称他为“系统化培养人力资源同花顺棋牌管理人才的教练员”。课程以实战和〓落地著称!
                 
                王先生管理咨询服务涉及的行业十分广泛,涉及金融、化工、高科技、旅游、医药、机械制造、IT制造、家电、建筑、快速消费品等多个行业的国有、民营及同花顺棋牌app合资企业,具有丰富的咨询和培训实践经验。
                 
                主讲课程:
                《人力△资源核心体系建设》、如何提凯利棋牌手机版高企业人力资源管理效能》、《组@ 织变革管理》、《战略型人力资源管理体系建设》、《二元人力资源管理》、《薪酬体系设下载同花顺棋牌计实务》、《战略▽绩效体系设计方案班》
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